品質と食品安全、製品の適合性に関する方針、基準・ルールを整備しています。認証（ISO22000）の取得やFSMS（フード・セイフティ・マネジメント・システム）の統括運用、商品の規格書と食品表示ラベルの作成と管理、問題が起こったときのサポート（原因分析・対策実施・効果確認）など、多岐にわたっています。

部署としては、部長含めて3人と少人数です。雰囲気はワイワイしています。仕事に関する議論もすごく多いし、あんまり静かなときがないですね。チームで大切にしていることは、「人にも事実にも誠実でいること」です。

上司と先輩って社長なんですよね。本当に頼りになる人です。私は社会人経験が少なく、社会的にどうなんだろう？というような相談とかも嫌な顔をせず、親身に相談に乗ってくださるので、本当にありがたく思っています。

今は仕事を進めていくことだけで手一杯なんですが、各工場の方たちと連携して、課題や悩みをどんどん解消していって、全社的に前に進めているなっていう感覚があるので、そこに参加できているときにやりがいを感じます。成長できたと感じることでは、以前は起こった問題に対して表面的な原因追求で終わっていたのを、真因、何故そういうことが起きたんだろうっていう深いところまで考える癖がついたかなと思います。

問題の原因を追求して、これや！！って見つかった時とかは、楽しいっていうよりはスッキリします。楽しいことで言うと、衛生講習会の担当者を集めて「お疲れ様会」としてお寿司パーティーをしたんです。そういうのだったり、社外の展示会に行ったりとか、社外に出るときは楽しいなと思います。

社長との距離がすごく近い、ということです。前の会社だと社長に会ったことも無くて、動画で話されてるのを見たことがあるだけ、という感じだったんです。こんなに日々会話ができて、ご意見もいただけて、というのが前職とのギャップです。
からここカンパニーの良いところは、工場間の交流や、統括会議、リーダーミーティングなど、各工場のリーダーさんが集まってお話をする場が増えたことです。そこで意見交換ができるのが良いなと思います。そして皆さん優しい方たちです。お母さんみたいな方が多くて。すごく見守ってくださってる感じがあって、働きやすいです。